¿Qué es una visa de trabajo?
Es la autorización que los extranjeros necesitan para trabajar en Canadá. Para tener un permiso de trabajo puedes aplicar:
- Antes de llegar a Canadá, desde tu lugar de residencia.
- Si estás en Canadá y eres trabajador, puedes solicitar la extensión de tu permiso de trabajo si cumples los requisitos.
- En un puerto de entrada a Canadá, ante CBSA, (aplican excepciones).
La modalidad de aplicación, mencionada anteriormente, dependerá de tu nacionalidad, del tiempo de estancia en Canadá y del programa de estatus temporal y/o permanente al que puedes estar aplicando.
Importante: El permiso de trabajo es un documento que solo puede emitir el gobierno de Canadá.
Ten en cuenta que ningún empleador puede darte permiso para trabajar; solo te facilita una oferta de empleo para que solicites el permiso ante Immigration, Refugees and Citizenship Canada.
- Abiertas: Trabajas para cualquier emplead@r. No requiere una oferta de empleo específica (p. ej.: Spousal Open Work Permit, Bridging Open Work Permit).
- Cerradas: Trabajas únicamente para el empleador que te ofreció el empleo. Válido únicamente para trabajar con el empleador específico que te contrata.
Evita ser estafad@; nunca debes pagar para recibir una oferta de empleo
Requisitos para solicitar una Visa de Trabajo en Canadá
Estos son los requisitos generales:
1. Oferta de empleo (si aplica): Carta formal de oferta de trabajo de un empleador canadiense (Offer of employment). En muchos casos, el empleador debe obtener una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA) favorable, emitida por Employment and Social Development Canada (ESDC).
Excepciones al LMIA: Algunos permisos se otorgan mediante acuerdos internacionales (tratados de libre comercio), programas de movilidad internacional (IMP) o convenios de intercambio.
2. Pasaporte vigente: Debe permanecer vigente durante todo el período de trabajo.
3. Formulario de solicitud completo: Podemos hacerlo por usted.
4. Constancia de Estudios: Títulos académicos, de bachillerato, certificados de cursos y cartas de trabajo que acrediten la experiencia laboral y respalden tu capacidad para desempeñar el trabajo ofrecido.
5. Carta de oferta de empleo o contrato: Detalles sobre el empleador, el salario, la duración del contrato, las funciones, etc.
6. Examen médico (si aplica): Requerido si el trabajo es en el área de la salud, con niños o si has estado más de 6 meses en determinados países.
7. Certificados de antecedentes policiales y/o penales (si aplica): Para demostrar que no tienes antecedentes penales (en tu país de origen o en los países donde hayas vivido).
8. Otros ( dependiendo si aplicas dentro de Canadá, fuera de Canadá, si tienes aplicación para residencia en curso, etc.)
¿No estás listo para trabajar en Canadá? ¡Nosotros te enseñamos!
Alejandro González (RCIC), nuestro Regulated Canadian Immigration Consultant, es un profesional autorizado para representarte ante Inmigración, Refugio y Ciudadanía de Canadá.
Estamos especializados en presentar solicitudes de visa para personas como tú, de cualquier nacionalidad, sin importar dónde vivas . Tenemos asesoramiento para que sepas cómo buscar un empleo en Canadá, tener entrevistas de trabajo, negociar un salario, etc.
Contáctanos:
¿Cómo aplicar a un empleo en Canadá?
En un mundo digitalizado, el primer paso es crear una cuenta en una página web de empleo canadiense. Se trata de un perfil online en el que debes agregar información personal, educativa, laboral, etc. Una vez que tienes el perfil listo, aplicas a ofertas de empleo que se ajustan a tu experiencia laboral y a tu nivel de estudios. Para hacer la búsqueda de empleo más fácil, puedes comenzar en las siguientes páginas:
https://www.jobbank.gc.ca/temporary-foreign-workers/es
https://alis.alberta.ca/occinfo/alberta-job-postings/
Una vez tienes una oferta de empleo, podemos ayudarte con el permiso de trabajo
¿Cómo mejorar tu búsqueda de empleo?
- No debes enviar a un emplead@r en Canadá un currículo o hoja de vida que no sea a la manera canadiense (tenemos asesoría para hacer tu currículo a la manera canadiense).
- El currículo o hoja de vida debe estar elaborado de manera cronológica e incluir tu experiencia laboral, habilidades y estudios que coincidan con los requisitos de la oferta de empleo.
- Recuerda: un administrador no puede pretender trabajar como panader@.
- En caso de profesiones que requieren licencia para ejercer en Canadá, pueden postular a empleos alternativos (tenemos asesorías para ayudarte a buscar empleos en Canadá).
- Ejemplos de Empleos Alternativos: Enfermera = Nursing Assistant; Arquitecto = Cost Estimator; Profes@r = Teacher Assistant.
- Currículum libre de errores ortográficos.
- Ajuste su currículo al sistema de applicant tracking.
- Optimice su currículo para la oferta de empleo a la que aplica.
¿Cómo nuestro consultor de inmigración, puede ayudarte?
Alejandro González emigró de Venezuela a Ecuador (2016), a Estados Unidos (2018), a Canadá (2020). Es graduado universitario en Estudios de Inmigración en Canadá y, tras aprobar con éxito los exámenes de inglés, carácter moral, antecedentes penales, leyes de inmigración y procedimientos migratorios, el gobierno canadiense le otorgó la licencia de Consultor (Regulated Canadian Immigration Consultant).
Te invitamos a verificar la acreditación oficial en el sitio web del College of Immigration and Citizenship Consultants of Canada. Escribe «Alejandro Gonzalez» en el enlace a continuación: Verificar RCIC .
Además, es graduado en leyes y especialista en gobierno y políticas públicas de la Universidad Central de Venezuela (UCV), graduado en 2011.
